去年年底，中央出台“八项规定”、“六项禁令”，其中要求“厉行勤俭节约”、“严禁超标准接待”。
其次，改变刻板、严谨的工作作风，鼓励创新，允许员工试错。企业要想在市场竞争中获胜，创新精神是必不可少的。创新从何而来？一定是建立在不断试错的基础上的，是从千百遍的错误中找到对的方法。如果你的企业不允许员工有犯错的机会和机制，而是按培养圣人的标准培养员工，企业如何能在竞争中获胜，如何能立于不败之地？