近年来，企业的狼性文化一直在业界影响颇大，不少企业纷纷效仿，但是盲目的效仿不仅没有实质的效果还有可能面临刑事责任。前不久，贵州省毕节市一家装饰公司为了增加企业业绩，惩罚业绩不达标的员工，竟然让他们生吃蚯蚓。当然，其结果也是不言而喻的，两名负责人将会面临法律的制裁以及道德的谴责。
不少企业都推崇自己的文化，而不少公司将惩罚员工做俯卧撑、扫厕所以及生吃蚯蚓，当作一种培养员工狼性精神的方法，虽然屡屡被骂，但是依然有不少公司使用。此类企业文化，不仅背离现代文明，而且严重侵犯了员工的合法权益，甚至是违法行为。根据劳动法第96条明确规定，用人单位有侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的行为，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
拿此次惩罚员工吃蚯蚓的事情来说，几名员工仅仅是因为业绩没有达标就被如此体罚，如果不是员工发出视频，可能很多被惩罚的员工可能只能默默的忍受侮辱了，而涉事公司回应，竟然将这些变态的惩罚制度还写入了公司的制度，是该公司的企业文化。如果这种东西都能算文化，人类的价值观将会扭曲到什么程度。
虽然此类事情曝光后，总会被舆论谴责，但是这种有毒的狼性文化依然我行我素，不少企业依然是你骂你的，我做我的，这时候行政机关就应该发挥自身的刚性作用了，两位负责人也被处以拘留五日的处罚，结果也是大快人心。
所以在面对有毒的狼性文化，我们应该勇敢的站出来，而不是默默忍受，咱们人民的目光都是雪亮的，默默忍受只会受到更多的欺压，今天有第一个站出的，明天此类风气将会逐渐收敛，忍得了一时，忍不了一世，能够做出此类事情的也可以看出一个企业的格局，不如趁早离开另投贤明之主。